Modello Organizzativo

16 FONDAZIONE CFP PADRI SOMASCHI - IMPRESA SOCIALE si impegna a diffondere il Modello mediante pubblicazione sul suo sito internet . 3.2 Il primo strumento di efficace adozione del Modello da parte di FONDAZIONE CFP PADRI SOMASCHI - IMPRESA SOCIALE: la formazione L’attività di formazione organizzata da FONDAZIONE CFP PADRI SOMASCHI - IMPRESA SOCIALE è finalizzata a promuovere la conoscenza della normativa di cui al Decreto, del Modello e del Codice Etico adottati dalla Fondazione. FONDAZIONE CFP PADRI SOMASCHI - IMPRESA SOCIALE adotterà le modalità di erogazione della formazione che di volta in volta saranno ritenute più opportune, sempre garantendo l’effettiva comprensione del contenuto a mezzo di idonee prove conservate a cura del Legale rappresentante di FONDAZIONE CFP PADRI SOMASCHI - IMPRESA SOCIALE. 3.2.1 Attività minime previste per la formazione I contenuti formativi riguardano, in generale, le disposizioni normative in tema di responsabilità amministrativa degli enti (e, quindi, le conseguenze derivanti alla fondazione dall’eventuale commissione di illeciti da parte di soggetti che per essa agiscano), le caratteristiche essenziali degli illeciti previsti dal Decreto e, più specificatamente, i principi contenuti nel Codice Etico, nel Modello e nelle procedure/regole di comportamento ad esso riferibili nonché le specifiche finalità preventive che il Modello persegue in tale contesto. I moduli formativi sono articolati in relazione ai ruoli, alle funzioni e alle responsabilità rivestite dai singoli Destinatari e tengono conto, in particolare, del livello di rischio dell’area di attività in cui gli stessi operano. Il piano formativo si concretizza, a seconda dei casi, in corsi da tenersi in aula (sia per la formazione di carattere generale sia per quella tecnico-specifica) ovvero nella distribuzione di un apposito corso di formazione in modalità e-learning . In particolare, per coloro che operano nell’ambito delle “aree di attività a rischio”, così come individuate nella parte speciale del presente Modello che segue, il Legale rappresentante di FONDAZIONE CFP PADRI SOMASCHI - IMPRESA SOCIALE, o un suo delegato, programma e realizza incontri mirati alla diffusione della conoscenza dei Reati richiamati dal Decreto e dei presidi specifici delle aree di competenza nonché illustra le modalità operative connesse all’esercizio delle attività quotidiane nelle singole aree di attività. I contenuti formativi sono adeguatamente aggiornati in relazione all’evoluzione della normativa di riferimento e del Modello, anche in conseguenza di rilevanti modifiche organizzative di FONDAZIONE CFP PADRI SOMASCHI - IMPRESA SOCIALE. In particolare, se intervengono modifiche rilevanti (quali, ad es. l’estensione della responsabilità amministrativa degli enti a nuovi reati che, potenzialmente, interessino direttamente l’ente), il Consiglio di Amministrazione procede ad una coerente integrazione dei contenuti di questo documento, assicurandone, altresì, la fruizione da parte dei Destinatari. L’attività di formazione è gestita e monitorata dal Legale rappresentante di FONDAZIONE CFP PADRI SOMASCHI - IMPRESA SOCIALE o da un suo delegato ed è adeguatamente documentata. In particolare, la partecipazione agli incontri formativi in aula è formalizzata attraverso procedure idonee ad attestare la presenza delle persone interessate. L’Organismo di Vigilanza verifica periodicamente lo stato di attuazione della formazione e, se del caso, chiede controlli specifici sul livello di conoscenza e comprensione acquisito dai Destinatari, in relazione al contenuto del Decreto, del Modello e del Codice Etico.