Modello Organizzativo

13 SEZIONE II: IL MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO 2.1 La scelta di FONDAZIONE CFP PADRI SOMASCHI - IMPRESA SOCIALE di dotarsi del Modello p revisto dal D.lgs. n. 231 / 2001 La scelta di FONDAZIONE CFP PADRI SOMASCHI - IMPRESA SOCIALE di dotarsi di un modello di organizzazione e gestione ex D.lgs. 231/01 si inserisce nella più ampia politica della fondazione tesa ad indirizzare i Destinatari del Modello ad una gestione trasparente, corretta e ispirata al rispetto delle norme giuridiche vigenti e dei fondamentali principi di etica negli affari nel perseguimento dell’oggetto sociale. Nello specifico, scopo principale del Modello è l’individuazione di un sistema strutturato ed organico di procedure e regole di comportamento e di attività di controllo al fine di prevenire - per quanto possibile - la commissione delle diverse tipologie di illecito previste dal Decreto. 2.1.1 Presentazione di FONDAZIONE CFP PADRI SOMASCHI - IMPRESA SOCIALE L’Associazione Somasca formazione aggiornamento professionale (FONDAZIONE CFP PADRI SOMASCHI - IMPRESA SOCIALE) è una fondazione non lucrativa (Impresa Sociale) con sede legale in Como. FONDAZIONE CFP PADRI SOMASCHI - IMPRESA SOCIALE si definisce e configura come Centro di formazione professionale che concorre alla formazione dell’uomo e del cittadino con un’azione educativa tesa a valorizzare quanto di buono è presente nel mondo, come Centro cattolico convinto che il processo educativo sia lo spazio privilegiato in cui avviene la promozione totale della persona e in cui la fede viene proposta ai giovani, facendo riferimento a Cristo come criterio per discernere i valori che formano l’uomo e i controvalori che lo degradano ed infine Centro somasco che si pone a servizio dei giovani, offrendo un’educazione umana integrale, una valida qualificazione, la possibilità di impostare la vita su una scelta cristiana matura, la collaborazione a realizzare una società più giusta ed umana. FONDAZIONE CFP PADRI SOMASCHI - IMPRESA SOCIALE contribuisce alla formazione dei propri alunni/utenti dando vita ad una comunità educativa nella quale i giovani, accompagnati e guidati dai loro educatori/formatori, possano crescere verso il raggiungimento di una personalità armonica e matura. 2.2 Finalità del Modello Come detto, questo documento individua il sistema, strutturato ed organico, di procedure ed attività di controllo (preventivo e post factum ) finalizzato, a sua volta, alla riduzione del rischio di commissione di Reati, mediante l’individuazione delle attività che presentano i rischi maggiori e la conseguente identificazione dei necessari presidi. I principi contenuti nel presente Modello devono condurre, da un lato, a determinare una piena consapevolezza nel potenziale autore del reato di commettere un illecito (la cui commissione è fortemente condannata e contraria in ogni caso agli interessi di FONDAZIONE CFP PADRI SOMASCHI - IMPRESA SOCIALE, anche quando essa potrebbe, solo apparentemente, trarne un vantaggio), dall’altro, grazie ad un monitoraggio costante dell’attività, a consentire ad FONDAZIONE CFP PADRI SOMASCHI - IMPRESA SOCIALE di reagire tempestivamente per prevenire ed impedire la commissione del Reato. Tra le prime finalità del Modello vi è quella di sviluppare la consapevolezza negli Organi Sociali, Dipendenti, Consulenti, Partner e tutti gli altri stakeholders che operino per conto o nell’interesse della Fondazione nell’ambito delle attività più rischiose, di poter incorrere - in caso di comportamenti non conformi alle prescrizioni del Codice Etico e alle altre norme e procedure aziendali (oltre alla legge, ovviamente) - in illeciti passibili di conseguenze penalmente rilevanti