Bilancio Sociale 2024

2 Sommario 1. PREMESSA/INTRODUZIONE ............................................................................................................................. 4 2. NOTA METODOLOGICA E MODALITA’ DI APPROVAZIONE, PUBBLICAZIONE E DIFFUSIONE DEL BILANCIO SOCIALE...................................................................................................................................... 5 3. INFORMAZIONI GENERALI SULL’ENTE ......................................................................................................... 6 3.2 Aree territoriali di operatività ............................................................................................................................. 6 3.3 Valori e finalità perseguite (missione dell'ente – come da statuto/attocostitutivo) ..................... 7 3.4 Attività statutarie individuate e oggetto sociale (art. 5 DL n. 117/2017 e/oall'art. 2 DL legislativo n. 112/2017)................................................................................................................................................ 7 3.5 Altre attività svolte in maniera secondaria/strumentale........................................................................... 8 3.6 Contesto di riferimento ........................................................................................................................................ 8 3.7 Storia dell’organizzazione.................................................................................................................................... 8 4. STRUTTURA, GOVERNO E AMMINISTRAZIONE ......................................................................................10 4.3 Modalità di nomina e durata carica ...............................................................................................................10 4.4 N. di CdA/anno + partecipazione media .....................................................................................................12 4.5 Tipologia organo di controllo...........................................................................................................................12 4.7 Mappatura dei principali stakeholder ...........................................................................................................14 5. PERSONE CHE OPERANO PER L’ENTE.........................................................................................................15 5.1 Tipologie, consistenza e composizione del personale (retribuito o volontario) ...........................15 5.1.1 Occupazioni/Cessazioni:.............................................................................................................................15 5.1.2 Assunzioni/Stabilizzazioni: ........................................................................................................................15 5.2 Composizione del personale ............................................................................................................................15 Attività di formazione e valorizzazione realizzate............................................................................................17 Natura delle attività svolte dai volontari .............................................................................................................19 Struttura dei compensi, delle retribuzioni, delle indennità di carica e modalità eimporti dei rimborsi ai volontari “emolumenti, compensi o corrispettivi a qualsiasi titolo attribuiti ai componenti degli organi di amministrazione e................................................................................................19 6. OBIETTIVI E ATTIVITÀ.........................................................................................................................................20 Dimensioni di valore e obiettivi di impatto ........................................................................................................20 Output attività ...............................................................................................................................................................22 Tipologie beneficiari....................................................................................................................................................22 Outcome sui beneficiari diretti e indiretti e portatori di interesse.............................................................22 L'output delle attività è rappresentato dall'empowerment socio-territoriale e dall'incremento della qualità della vita dei ragazzi presi in carico e indirettamente delle loro famiglie ....................22 Possesso di certificazioni di organizzazione, di gestione, di qualità ........................................................22 Iso 9001 : 2015 N. di reg.21001 Validità 25/06/2021 – 24/06/2024 .........................................................22 Esplicitare il livello di raggiungimento degli obiettivi di gestione individuati, glieventuali fattori risultati rilevanti per il raggiungimento (o il mancato raggiungimento) degli obiettivi programmati ..................................................................................................................................................................22 Elementi/fattori che possono compromettere il raggiungimento dei finiistituzionali e procedure poste in essere per prevenire tali situazioni.......................................................................................................22